标题IX指南 -详细介绍《十大菠菜靠谱老平台》的指南, 《十大菠菜靠谱老平台》的程序是什么, 以及关于性尊重和性资源的进一步教育.
SafeColleges培训
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- 员工应该 登录他们的安全学院账户 使用他们的L#
- 在左边的边栏上，有一个横向三角形，当你悬停在上面时，它会显示“额外的训练”. 点击那个符号.
- 点击“人力资源”
初级推荐课程:
- 第九条及雇员的性骚扰预防(全文)
人力资源领域补充课程:
- 性骚扰:员工对员工
- 第九条和性骚扰
- 第九条规定和角色概述
- 第九条员工的角色
体育领域补充课程:
- 第九条和体育运动中的性别平等
过去的报告
- 新员工培训
- 同意101 -由第九条临床医生梅根·马歇尔提出. 在这个环节中，参与者了解了同意的类型, 同意的术语, 什么是同意，什么不是同意. 2022年2月2日
- 应对跟踪行为的法律选择 -由俄勒冈大学家庭暴力诊所/学生幸存者法律服务提供. 本次会议的参与者了解了应对跟踪案件的法律选择和可用资源. 2022年1月27日.
- 对跟踪的创伤知情反应 -描述是:由性侵犯支持服务(SASS)提供. 在这个环节中，参与者了解了跟踪是什么样子的, 跟踪与其他形式的性暴力和性压迫有什么联系, 以及创伤知情原则来支持那些经历过跟踪的人, 包括安全规划技术. 2022年1月19日.
- Stalking Awareness; Statistics, Warning Signs, and Effects -描述如下:在这次演讲中，第九章临床医生Megan Marshall讨论了与跟踪相关的方面，如相关统计数据, 跟踪的警告信号, 还有跟踪的影响. 2022年1月12日.
- 希望与安全联盟 -家庭暴力101 -希望与安全联盟在这次培训中介绍了什么是家庭暴力, 它可以是什么样子, 以及为什么离开一段虐待关系如此困难. 他们还涵盖了家庭暴力的影响、流行程度和动态.
- DVAM社区资源面板 -性侵犯支援服务, 希望与安全联盟, 和学生幸存者法律服务机构都聚集在一起，提供有关他们资源的信息，并回答常见问题.
- 标题IX概述经济援助和退款委员会2021年8月26日和9月9日
- 性别平等中心-标题IX幻灯片 2017年9月13日性别平等中心培训
- 联邦第九条法规的新变化-特里·明纳, 心理健康中心副主任, 第九条协调员- 2020年9月24日
- 讨论了8月14日生效的第九条修正案, 2020, 对大学的影响, 以及莱恩员工的角色
- 新员工入职介绍 -由第九条协调员Terrie Minner在以下日期向新员工介绍:2月23日, 2021年和5月19日, 2021
- 校园性别歧视、骚扰或暴力 -报告包括:
- 回顾性行为不端的定义, 校园性暴力的盛行, 以及性侵犯的原因
- 探索关于性侵犯的神话
- 提供举报性侵犯的资源和过程信息
第九条员工已完成以下一项或多项培训:
- 俄勒冈州教育部标题IX概述培训- 2021年8月
- 俄勒冈州2021年虚拟性侵犯应对峰会:充分利用你的性侵犯应对团队, 支持学生:SANE服务 & 校园伙伴关系, 如何与幸存者谈论性, 使用SANE程序工具包在您的社区中推进响应, 着眼于农村部落社区的性侵犯和暴力- 2021年8月
- 预防性侵犯特别小组培训系列:核心课程, 社区预防的领导作用, 应对及预防培训, 预防促进- 2021年6月/ 7月
- New Title IX Guidance Compliance Update; Title IX 教育 Specialists - July 2021
- 性侵犯工作组俄勒冈州倡导者培训- 2020/2021
- 如何在2020年6月达到第九条培训要求
- 高等教育新规则第九条性行为不端应对- 2020年7月
- 与土著幸存者合作:考虑因素和最佳实践- 2020年12月
- 安全大学培训:第九条和员工性骚扰预防, 第九条员工的角色, 标题IX角色和法规概述-每年完成一次
第九条协调员、调查员和听证官至少完成以下一项培训:
- 第九条协调员培训
- 第九条调查员培训
- 第九条听力官培训
为了更多地了解这些培训， 浏览TIXEdu网页 或致电503-960-8261或 admin@tixedu.com.