文化能力专业发展

十大菠菜靠谱老平台的文化能力专业发展(CCPD)计划, 为了回应 单板策略520, 是专门为满足不断变化的需求和不断变化的大学生人口统计而设计的吗, 工作人员, 以及社区人口.

学院的战略方向通过社会正义获得、公平和包容优先创建哲学和结构基础,这将导致学习方式的文化范式转变, 工作, 参与发生在校园里.

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CCPD调控

请使用 考勤表 申请/申请以下内部视频系列的学分: 

形式:

在线学习

菠菜靠谱老平台每季度进口唱片时,菠菜靠谱老平台会计算所有这些唱片. 您不再需要提交任何文件来申请安全学院模块, 但菠菜靠谱老平台会继续发布索引,让大家知道哪些是计入CCPD的. 注:并不是所有的安全学院模块都符合资格,只有列出/批准的标题. 我重复一遍,在安全学院学习的时间不需要提交任何表格来申请学分. 此名单定期更新. 

SafeColleges CCPD学分模块

2020年11月10日更新
科目名称 分钟 集团/主题
第九条和体育运动中的性别平等 45 体育运动
歧视:避免歧视行为(适用于主管) 31 就业实践/监督
歧视:避免歧视行为(适用于主管)En Español 42 就业实践/监督
性骚扰:政策与预防(适用于主管) 71 就业实践/监督
性骚扰:政策与预防(主管)En Español 95 就业实践/监督
欺凌和有特殊需要的学生 42 一般
残疾学生的学校安全 46 一般
艾滋病毒/艾滋病的意识 8 健康
阿片类药物过量反应意识 20 健康
压力管理 21 健康
学生心理健康 11 健康
美国残疾人法案概述 33 人力资源
美国残疾人法案概述En Español 31 人力资源
边界入侵 25 人力资源
边界入侵En Español 30 人力资源
工作场所的歧视意识 22 人力资源
工作场所的歧视意识En Español 22 人力资源
多样性和包容性:教职员工 11 人力资源
多元化意识:员工对员工 25 人力资源
性骚扰:员工对员工 34 人力资源
性骚扰:员工对员工En Español 19 人力资源
性骚扰:员工对员工的复习 13 人力资源
第九条:性骚扰 28 人力资源
第九条:和性骚扰En Español 38 人力资源
标题IX:法规和角色概述 42 人力资源
标题九:协调员和管理员的角色和责任 36 人力资源
第九章:员工的角色 24 人力资源
第九章:负责任员工的角色 24 人力资源
标题六:概述 35 人力资源
工作场所欺凌:意识和预防 20 人力资源
工作场所暴力:认识和预防(针对员工) 20 人力资源
工作场所暴力:意识和预防(针对员工)En Español 26 人力资源
工作场所暴力:意识和预防(主管) 28 人力资源
工作场所暴力:意识和预防(主管)En Español 38 人力资源
沟通风格与技巧 11 社会与行为
约会暴力:识别和预防 20 社会与行为
欺辱意识和预防 17 社会与行为
内隐偏见和微攻击意识 21 社会与行为
让LGBTQ+学生的校园安全 22 社会与行为
为跨性别学生提供安全和包容的学校 19 社会与行为
处方药滥用:对学生的影响 36 社会与行为
自残和割伤 18 社会与行为
员工性暴力意识(校园拯救法案) 39 社会与行为
员工性暴力意识(校园拯救法案)En Español 31 社会与行为
学生吸毒 & 酒精滥用 23 社会与行为
青少年自杀:意识、预防和事后处理 27 社会与行为
第九条及雇员的性骚扰预防(全文) 27 第九条 & 性暴力
总计 1367 47个标题

当前主题领域包括:

  • 无障碍、年龄、能力和心理健康(“A3M”)
  • 性别谱,性取向,性别歧视,异性恋
  • 内隐偏见
  • 交集
  • 监狱工业综合体:学校到监狱的管道
  • 种族,民族,文化和语言
  • 宗教与灵性
  • 性侵犯和伴侣暴力:意识、预防和生存策略
  • 社会经济背景和社会阶层
  • 理解与权力、特权和压迫相关的动态
  • 对社会正义的理解
  • 退伍军人和军籍

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